Budapesti Értéktőzsde

Reményi Antal vegyipari szakembernek tanult, majd a papíriparban kezdett dolgozni, a 80-as években végül mégis új hivatást választott magának. Szaktudását az Anyagmozgatási és Csomagolási Intézetben eltöltött évek alatt mélyítette el. Ezen tudás birtokában fogalmazódott meg benne a gondolat, hogy saját céget alapítson. 

Egy kiválóan képzett, jól összeszokott csapat a rendszerváltozáskor saját vállalatot alapított. A Prolan cégcsoport az áramhálózatok és a vasútirányítás automatizálására szakosodott. Az alapítók ma már átadták a stafétát a fiatal menedzsmentnek. Döntésüket visszaigazolja, hogy közben új távlatok is nyíltak a cég előtt, a hazai és a német piacon egyaránt.

A hazai humánerőforrás-piac egyik meghatározó szereplője, tevékenysége azonban messze túlterjed az ország határain. Ideiglenesen külföldi kézbe került, azonban a közelmúltban a vállalat magyar alapító-tulajdonosai visszavásárolták. A Prohuman Zrt. integrált HR-szolgáltatóként napjainkban már 25 ezer munkavállalót biztosít a legkülönbözőbb szektorok részére. A cég vezetői arra számítanak, hogy a jövőben Magyarországon 300 ezer, a térségben pedig akár egymillió munkavállaló importjára lesz szükség.

Kevés olyan terület van, amely ennyire átfogóan érinti a gazdaság egészét, és az elmúlt években olyan szintű átalakuláson esett volna át, mint az energiaipar. A napenergia térnyerésével néhány év alatt nőttek ki a semmiből nagyvállalatok, de az energiakrízis és a technológiai fejlődés hatására sokan ugyanígy el is tűntek. A PannonWatt Zrt. sikeresen lovagolta meg a KÁT-rendszer időszakában adódó napelempark-fejlesztési lehetőségeket, hogy mostanra az energiamenedzsment alkalmazásával és energiaközösségek fejlesztésével törjön a versenytársak elé.

A lézeres lemezmegmunkálással foglalkozó MultiTec Kft. három évtizedes múlttal büszkélkedhet. A kezdetben tervezésre, célgépgyártásra specializálódott, kis létszámú cég mára kinőtte magát, a legnagyobb multiknak is szállít alkatrészeket, miközben saját tervezésű és gyártású termékekkel is hódítanának.

Korszakalkotó felfedezésből sikeres gyártás – így foglalható össze a Mirrotron Kft. története, amelynek motorja Mezei Ferenc, aki nem csak tudósként és felfedezőként nyújt kivételes teljesítményt, de vállalatvezetőként is. Ami kuriózum. Elméleti kiválóságok ugyanis sokkal előbb találnak fel valami rejtett összefüggést, mint önmagukat az üzleti környezetben. 

A MiniCRM nem kisebb feladatra vállalkozott, minthogy nagyvállalati kultúrában honos, felhőalapú ügyfélkezelési és eladástámogató rendszert fejleszt kkv-k számára. Olyanoknak, akik leginkább kockás papírt, esetleg Excel-táblát használnak, azaz bent ragadtak a 20. században. A vállalkozás a 2010 óta eltelt, küzdelmes időszakban helyet követelt magának a leggyorsabban növekvő európai vállalatok összesítő listáján. A MiniCRM nem csak szárnyakat ad más cégek vágyainak, de maga is repül.

Rendkívül gyorsan fejlődő, és a mai világban stratégiai fontosságú területen működik a metALCOM Zrt. Az alapítók 25 éve felismerték a piacon végbemenő gyors változásban rejlő lehetőségeket, határozott irányvonalat képviselve indították el a céget, amely akkor még MetalCom-R Kft. névre hallgatott. A kezdetben 4 fővel induló társaság mára – csoportszinten – közel 250 dolgozóval működő vállalattá nőtte ki magát, amely nem csak a magyar távközlési piacon meghatározó tényező, de számos európai országban is otthonos. 

Éles verseny mellett, turbulens piaci körülmények között is helyt állt az elmúlt három évtizedben a MEDITOP Gyógyszeripari Kft. A bizalmi kapcsolatokra építő, pilisborosjenői céget a saját kutatás-fejlesztés állította emelkedő pályára, majd az exportpiaci terjeszkedés segítette a növekedésben. A cég így vált Magyarország egyik meghatározó jelentőségű, 100 százalékban magyar tulajdonú gyógyszeripari vállalkozásává.

Egyszerű importáló vállalkozásnak indult, ám mára – a Meat Capital Kft.-vel cégcsoportot alkotva – komplex logisztikai, raktározási és export szolgáltatásai révén a húsáru-ellátási lánc egyik meghatározó hazai szereplőjévé vált a Meat-Land 65 Kft. A cég története egészen 2008-ig nyúlik vissza, amikor az alapító ügyvezető, Orosz István úgy döntött, felépíti saját vállalkozását.